top of page

Министр Фрейзер запускает 1-ю в истории Канады стратегию по привлечению талантов в сфере технологий

Обновлено: 14 нояб. 2023 г.

Пресс-релиз: Новый подход по иммиграции талантов представлен на ведущей технологической конференции Северной Америки


27 июня 2023, Торонто — Отрасли с высоким ростом в Канаде будут обеспечивать рабочие места будущего, и компаниям необходим доступ к лучшим специалистам, которые будут стимулировать инновации и продвигать новые технологии.

Сегодня на конференции Collision 2023 Почетный Шон Фрейзер, министр иммиграции, беженцев и гражданства, запустил первую в истории Канады Стратегию по привлечению технологических талантов. Эта новая стратегия включает новые меры и улучшения существующих, чтобы помочь бизнесу в Канаде процветать в условиях конкуренции.


В рамках первой в истории Канады Стратегии по привлечению технологических талантов министр Фрейзер объявил о разнообразных мерах по привлечению и

созданию открытого потока рабочих разрешений для обладателей американской визы H-1B специалистов в определенных областях для подачи заявки на рабочее разрешение в Канаде, а также варианты разрешений на учебу или работу для сопровождающих членов семьи


HiTech сети Канады. Правительство Канады принимает во внимание вновь возникающую роль Канады как лидера в привлечении и наборе мировых технологических талантов, чтобы обеспечить не только заполнение востребованных вакансий сегодня, но и привлечение навыков и бизнес-талантов для создания рабочих мест завтрашнего дня.


Для получения более подробной информации о каждом элементе Стратегии по привлечению технологических талантов обращайтесь за бесплатной консультацией


Цитата

"Мы с энтузиазмом смотрим на амбициозные цели, которые мы установили в области иммиграции, потому что это не просто цифры, это стратегия. С первой в истории Канады Стратегией по привлечению технологических талантов в области иммиграции, мы нацелены на новых жителей, которые могут помочь утвердить Канаду как мирового лидера в ряде новых технологий. Я благодарен за сотрудничество с технологическими, стартап- и бизнес-сообществами, которые предоставили ценные сведения для разработки этой стратегии. Быстрый и гибкий подход, который широко поддерживается канадцами, действительно является преимуществом иммиграции в Канаде".


- Шон Фрейзер, министр иммиграции, беженцев и гражданства


Факты Инновационный поток будет запущен до конца этого года. Разрабатываемые варианты основываются на отзывах участников, полученных в ходе ряда консультаций в последние месяцы.

Новое рабочее разрешение для обладателей визы H1-B специалистов в определенных областях будет доступно с 16 июля 2023 года. Одобренные заявители получат открытое рабочее разрешение на срок до трех лет, что означает, что они смогут работать почти на любого работодателя в любом месте Канады. Их супруги и зависимые от них (dependants) также будут иметь право подать заявку на временную визу с рабочим или учебным разрешением, если это необходимо.

Эта мера будет действовать в течение одного года, или до тех пор, пока Иммиграционная служба, служба беженцев и гражданства Канады (IRCC) не получит 10 000 заявок. Только основные заявители, а не их сопровождающие члены семьи, будут учитываться в лимите заявок. Глобальная стратегия навыков, запущенная в 2017 году, включает четыре политики, разработанные для поддержки канадских работодателей, ищущих быстрый доступ к высококвалифицированным специалистам со всего мира. Министерство труда и социального развития Канады сейчас обеспечивает обработку 80% заявок на рабочие разрешения в рамках Глобальной стратегии навыков в течение 10 дней.



 

Comentarios


bottom of page